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経営資源を見直し、企業体力を強化することが急務となる現在、企業を支える人材に関わる課題は恒常的な問題となりつつあります。「短期の即戦力が欲しい」「人材コストが気になる」「法令の沿った適正な人材派遣」といった お客様のニーズに、行き届きたい人材サ－ビスを提供したい。そのために、人材派遣会社ジャパン・ライジングは「お客様とのコミュニケーション」と「コンプライアンスの推進」を第一に考えサービスを提供してまいります。
貴社のご希望の条件に合ったスタッフを「必要なとき」に「必要な期間」だけ「必要な人数」を派遣いたします。 多彩なスキル、経験を備えたスタッフが在籍中です。
社員雇用を前提に契約し、試用期間を派遣スタッフとして就業させていただきます。能力・人柄・適性を見極められ、ミスマッチを未然に防ぐことができます。
直接雇用を希望する、各分野の即戦力の人材を貴社へご紹介いたします。ご紹介から採用決定まで責任を持ってフォローいたします。採用に関する業務の負担を軽減することができます。
アウトソーシング導入をご検討される企業様にも、当社を安心してご活用いただけるよう、コンプライアンスに関する配慮を第一に考え実践してまいります。
人材派遣サービスを例として、当社の人材サービスを導入していただくまでの流れをご紹介いたします。職種や就労条件などの状況により異なりますが、おおよそ以下の流れでサービスのご提供まで進みます。貴社のあらゆるご要望に当社ならではのトータルソリューションでお応えします。お気軽にお問合せいただき、ご相談ください。
※「紹介予定派遣サービス」「有料職業紹介サービス」の流れにつきましては、別途お問い合わせください。
